¿POR QUÉ NO ENCONTRAMOS TRABAJO?

Como estudiante universitaria apunto de terminar su carrera, he creído conveniente analizar un tema que creo que al igual que a mi nos preocupa a todos los que estamos en la misma situación. A menudo, vemos en diversos medios de comunicación como cada vez son más los jóvenes que salen fuera de España en busca de un trabajo. Mi pregunta es; ¿Encontraremos trabajo? ¿Por qué tenemos tanta dificultad?

Lo cierto es que la tasa actual de paro juvenil ronda el 56%, lo que supone que más de un millón de los jóvenes no consiguen encontrar trabajo en España. Hace un par de días leyendo la prensa encontré una noticia en el Diario Expansión que hablaba sobre los seis principales puntos débiles del sistema educativo español y de cómo esos puntos son la causa de la altísima tasa de paro entre la juventud española.

El primer punto conflictivo que recoge el diario es que las Universidades no son accesibles económicamente para todos los estudiantes de hecho, según comenta la noticia, el 29% de los jóvenes declara que no puede asumir el coste que supone la matrícula, ni la “vida universitaria”. El segundo punto, afirma que la FP (Formación Profesional) juega un papel inferior y secundario por lo que no esta lo suficientemente valorada por la juventud española, los cuales optan por una carrera antes que por una FP, pensando que estos estudios son poco más o menos que inútiles (aunque lo cierto es que no es así si atravesamos nuestras fronteras). En el tercer punto, ahondan en los conocimientos y habilidades que se imparten en los centros educativos, parece ser que no damos con la clave del sistema educativo eficiente. Es cierto que normalmente los centros educativos (sean cuales sean) no saben adaptarse a lo que las empresas requieren y buscan para sus futuros trabajadores. Otro punto y quizás uno de los que más preocupa a los jóvenes es que las empresas españolas (en su amplia mayoría PYMES) prefieren contratar gente con experiencia a la que no le tengan que enseñar a hacer determinados trabajos. El quinto punto, es que los centros, por norma general, no enseñan a sus alumnos a elaborar Curriculums Vitae, salarios a los que pueden optar, en otras palabras, no reciben apoyo suficiente para enfrentarse al mundo laboral. Por último, y para mi uno de los más importantes es que algunas universidades y centros de FP pecan de exceso de teoría y poca práctica, con lo que cuando terminan su carrera o su graduado no tienen ningún tipo de experiencia si mucho conocimiento, pero cuando llegas al mundo laboral te das cuenta de que no pones en practica ni una décima parte de lo que has estudiado durante tantos años.

Como conclusión a esta noticia he de decir que tristemente, tenemos todos los ingredientes para elaborar la receta del paro juvenil. No solo tenemos una educación a menudo,  inaccesible para muchos jóvenes sino que los que tienen el privilegio de acceder a ella, se ven desamparados cuando terminan sus estudios. Creo que la situación actual de España costará muchos años cambiarla y normalizar la entrada de gente joven a puestos para los que están, probablemente más cualificados que los que llevan 30 años trabajando.

En mi opinión el desempleo (y no únicamente el juvenil) es el principal problema de la economía española y creo que la mayor parte de los esfuerzos de los políticos, por no decir todos, deberían dirigirse hacia la solución de esta gravísima problemática. Pero el problema, bajo mi punto de vista es que las reformas que toman los gobiernos son a largo plazo y cuando una nueva fuerza política llega al poder una de las cosas que siempre cambian son los sistemas educativos, con lo que no dejamos que cuaje ninguna.

Como conclusión de esta noticia que encontré hace un par de días, destacaría que la Educación debería ser accesible a todo el mundo, además creo que las universidades, centros de formación, etc. deberían observar las necesidades que exigen las empresas adaptarse a ellas, impartir menos teoría focalizarla a las necesidades laborales y dar la oportunidad a los estudiantes, sean del ámbito que sean, a entrar en contacto con el mundo laboral más de lo que se hace habitualmente, para que éstos, puedan adquirir experiencia en el mundo laboral.

FUENTE:

http://www.expansion.com/2014/01/13/economia/1389618729.html